Le imprenditrici Agricole in Italia
Progetti per l’imprenditorialità femminile e nuovi strumenti per le donne manager

Il contatto con la natura, la migliore qualità della vita nei piccoli centri e i rapporti interpersonali sono solo alcuni dei motivi che spingono alcune donne a scegliere l’agricoltura.
In Italia infatti, un’impresa agricola su tre è condotta da donne. Secondo uno studio promosso dal Cnel, nell’agricoltura italiana durante gli ultimi dieci anni è aumentata la presenza delle donne ai vertici delle imprese dell’1,7 per cento. La Coldiretti ci informa che nove imprenditrici agricole su 10 preferiscono lavorare in campagna anziché in città, in quanto dichiarano di aver scelto la loro attività “per vera passione” nel 75 per cento dei casi. Le aziende a conduzione diretta, nel contempo sono cresciute, mentre sono in calo le società di capitali.
Viene registrata poi una grande attenzione al sociale: quasi la metà delle imprenditrici agricole sono impegnate in attività di volontariato, assistenza anziani, sindacale e politica. Queste attività si aggiungono all'impegno nella conduzione aziendale e nella famiglia. L'identikit delle imprenditrici agricole presenta un universo femminile professionalmente preparato, attento alle innovazioni e informaticamente aggiornato. Il tutto è favorito dalla migliore qualità della vita nei piccoli centri dove l'ambiente è più sano, i rapporti personali più duraturi anche se non mancano problemi relativi a carenze di infrastrutture e servizi. Se in Italia un'azienda agricola su tre è condotta da una donna come è emerso dall'ultimo censimento, questo dato testimonia il cambiamento sociale importante che demanda alla donna sempre maggiori responsabilità e ruoli gestionali nell'imprenditoria. Il trend risulta particolarmente positivo, soprattutto se comparato con il resto del panorama europeo: dai dati della Commissione dell’Unione Europea emerge che una azienda su cinque in Europa è condotta da donne, mentre in Italia, come detto, una su tre. Ma in generale la presenza di donne nel settore primario risulta sempre più importante e non solo in termini di quantità. Basti pensare che un recente studio della Banca mondiale sottolinea che se le donne avessero opportunità di accesso all’educazione pari a quelle degli uomini, la produzione agricola del pianeta aumenterebbe di una quota compresa tra il 7 e il 22%.
Ritornando al mondo agricolo italiano, le tematiche dell’imprenditoria femminile rivestono dunque un ruolo sempre più importante nel contesto socio-economico nazionale e nella crescita delle realtà agricole regionali. L’impresa agricola è sempre più rosa e le donne imprenditrici si organizzano, imparano a crescere insieme all’interno e con il sostegno delle organizzazioni professionali e di categoria perché la strada da fare per affermare il ruolo delle donne e del loro modo di fare impresa è ancora lunga e piena di difficoltà. Ed infatti, il lavoro femminile in agricoltura, soprattutto quello indipendente e segnatamente imprenditoriale, è fortemente condizionato da una lunga tradizione maschile e dagli aspetti socio-culturali che purtroppo determinano ancora i rapporti parentali all’interno della famiglia titolare della conduzione aziendale. Questi aspetti, che potrebbero essere considerati non più attuali, rimangono invece presenti nel mondo rurale dove, peraltro, risultano aggravati dal mancato superamento di alcuni pregiudizi, che ancora rendono difficile riconoscere un ruolo imprenditoriale alla componente femminile della famiglia. Di conseguenza anche la rappresentanza delle donne all’interno degli organismi di tutela e rappresentanza della categoria è piuttosto marginale, anche se alcune organizzazioni, come Confagricoltura, vedono una confortante e crescente presenza di imprenditrici nelle fila dei loro organismi direttivi sia a livello nazionale che territoriale. Anche l’associazione giovanile di Confagricoltura (ANGA) ha portato avanti progetti specifici per migliorare le conoscenze manageriali delle giovani imprenditrici, anche al fine di favorire il loro accesso alle cariche istituzionali nelle organizzazioni di categoria. Per tutte queste ragioni proprio in questi mesi si sta sviluppando una nuova e importante collaborazione tra le donne che fanno impresa: Confagricoltura e Aidda (Associazione Imprenditrici Donne e Dirigenti di Azienda) hanno promosso un programma di attività comuni a sostegno dello sviluppo dell’imprenditoria femminile. Le due organizzazioni stanno lavorando, in particolare, alla costruzione del “Progetto verde/rosa”, sulla base di un protocollo d’intesa nazionale siglato il 3 dicembre scorso dal Presidente Bocchini e dalla Presidente Wanda Pandoli Ferrero a Palermo in occasione del convegno “Agricoltura e impresa: le donne a confronto”. La collaborazione intrapresa intende favorire la creazione di un tessuto di idee, studi, progetti, azioni ed eventi allo scopo di sostenere lo sviluppo e la crescita culturale dell’imprenditoria femminile in agricoltura. Il progetto ha anche l’obiettivo di fornire alle donne imprenditrici agricole quegli strumenti di base in termini di conoscenza, di competenza e di capacità che permettano loro di qualificarsi come dirigenti in grado di rappresentare i propri interessi negli organismi dirigenziali, all’interno delle organizzazioni di rappresentanza e di superare le eventuali barriere alla loro crescita. Per rispecchiare maggiormente le diverse peculiarità territoriali e focalizzare meglio questa azione, il progetto impegna la Confederazione a promuovere la costituzione di Coordinamenti regionali di imprenditoria femminile presso le Federazioni regionali della Confagricoltura e l’AIDDA a indirizzare le proprie associate ad operare attivamente con la Confagricoltura. E’ prevista altresì la possibilità di sottoscrivere protocolli tra le due organizzazioni a livello periferico. Già firmato quello siciliano a Palermo. A Verona, invece, nel corso del workshop “Donne e agricoltura: l’impresa del futuro” promosso da Confagricoltura il 7 marzo 2003 (in occasione della Fiera Agricola) sono stati firmati quello del Veneto e del Friuli Venezia Giulia, alla presenza della dott.ssa Maria Caterina Bulgarella, membro della Giunta esecutiva di Confagricoltura e della dott.ssa Margherita Carta Veller, vice presidente di AIDDA. Insomma, il mondo dell’imprenditoria agricola dichiara di voler puntare di più sulle capacità organizzative e imprenditoriali tipiche delle donne, attraverso la positiva collaborazione tra Confagricoltura e AIDDA, valorizzando le specifiche competenze. A tal fine le due organizzazioni si ripromettono di confrontarsi – attraverso specifiche iniziative – con le istituzioni competenti ed in particolare con il Ministro per le pari opportunità, Stefania Prestigiacomo, con quello dell’Agricoltura, Giovanni Alemanno e con quello delle Attività Produttive, Antonio Marzano. Da un recente studio della Banca mondiale risulta che se le donne avessero opportunità di accesso all’educazione all’agricoltura pari a quelle degli uomini, la produzione agricola del pianeta aumenterebbe di una quota compresa tra il 7 e il 22%.

“Progetto verde/rosa”
Promosso da Confagricoltura e Associazione Imprenditrici Donne e Dirigenti di Azienda, il progetto favorisce la creazione di un tessuto di idee, studi, azioni ed eventi allo scopo di sostenere lo sviluppo e la crescita culturale dell’imprenditoria femminile in agricoltura. Si pone inoltre l’obiettivo di fornire alle donne imprenditrici agricole quegli strumenti di base in termini di conoscenza, di competenza e di capacità che permettano loro di qualificarsi come dirigenti in grado di rappresentare i propri interessi negli organismi dirigenziali, all’interno delle organizzazioni di rappresentanza e di superare le eventuali barriere alla loro crescita.